Workshop Penguatan Karakter dan Budaya Kerja di SMK BPN

Dalam rangka membangun kesiapan lulusan untuk memasuki dunia kerja, pada hari Sabtu, 25 September 2021 SMK BPN Kota Tasikmalaya menyelenggarakan Workshop Penguatan Karakter Dan Budaya Kerja yang bertempat di AULA SMK BPN. Dengan kegiatan ini diharapkan lulusan SMK BPN lebih siap dalam memasuki dunia kerja di era industry 4.0 dengan kemampuan soft skill sesuai tuntutan industry. Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Sekolah, pengawas Pembina SMK, pendamaping SMK PK, mitra IDUKA, guru-guru mapel produktif dan perwakilan siswa dari semua jurusan yang ada di SMK BPN.

Mengawali kegiatan workshop ini, Kepala Sekolah bapak apt. H. Pian S. Nurochman, S.Si.,M.Pd, memberikan sambutan bahwa kegiatan workshop ini merupakan rangkaian kegiatan dari ditunjuknya SMK BPN sebagai SMK Pusat Keunggulan. Kepala Sekolah menyampaikan harapannya agar kegiatan ini bisa memberikan manfaat baik kepada siswa maupun kepada guru supaya bisa lebih menyiapkan diri untuk memasuki dunia kerja. Workshop ini juga bisa dijadikan bekal untuk membangun budaya kerja positif di lingkungan SMK BPN.

Pada sambutan kedua disampaikan oleh ibu Dyna Apryana, S.Kp.,M.Kep  dari Stikes Jendral Ahmad Yani  Cimahi sebagai pendamping dari SMK PK. Dalam sambutannya ibu Dyna mengingatkan kepada para siswa tentang pentingnya penguatan karakter dalam rangka memasuki dunia kerja yang semakin ketat. Saat ini persaingan bukan hanya dengan manusia, namun juga bersaing dengan robot.  Namun demikian manusia tetap masih memiliki keunggulan karena manusia memiliki rasa, empati dan kepedulian yang tidak dimiliki oleh robot.

Pada kesempatan selanjutnya bapak Maman, S.Pd.,MBA  selaku Pengawas Pembina di SMK BPN menyampaikan bahwa dengan ditunjuknya SMK BPN menjadi SMK Pusat Keunggulan harus memiliki nilai tambah dan memiliki daya saing yang lebih tinggi.  Lulusan SMK BPN harus memiliki keunggulan hard skill dan soft skill sehingga kepercayaan IDUKA untuk menyerap lulusan SMK semakin tinggi.

Kegiatan inti pada workshop kali ini adalah penyampaian materi tentang Penguatan Karakter Budaya Kerja yang disampaikan oleh Nara Sumber bpk Enung Rosyana, SP selaku Plant Manager PT. Sinar Sosro Cibitung. Pada paparan yang disampaikan nara sumber menyampaikan bagaimana pentingnya penumbuhan karakter positif yang harus dibangun oleh peserta khususnya siswa ketika memasuki dunia kerja. Sikap mental positif terhadap perusahaan diantaranya kejujuran, rasa memiliki, bekerja lebih dari yang diminta, menciptakan suasana yang menyenangkan, membangun dan menjaga citra perusahaan, menyampaikan pendapat secara tepat dan adaptif terhadap perubahan

Materi workshop yang ke dua adalah tentang Penguatan Karakter Budaya Kerja Pada Pelayanan Care Giver Lansia. Materi ini disampaikan oleh ibu Lina Safarina, S.Kep., M.Kep sebagai Koordinator Lapangan Pondok Lansia Tulus Kasih Bandung. Materi ini lebih spesifik tentang karakter yang harus dimiliki oleh peserta didik sebagai lulusan dari SMK PK bidang care giver.  “Semakin tua umur seseorang maka persentase untuk mengalami kesulitan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari juga meningkat. Kondisi ini akan meningkatkan ketergantungan lansia untuk memenuhi  kebutuhannya. Lansia yang memiliki keluarga dan tinggal bersama, semua permasalahan yang terjadi akan dapat dibantu oleh keluarga.  Namun karena suatu hal lansia tidak memiliki keluarga atau memiliki keluarga tetapi tidak mampu merawat dan memenuhi kebutuhannya, maka lansia akan tinggal di Panti Werdha. Dengan latar belakang seperti itu, membutuhkan layanan di bidang care giver”